Past Present Future
Welkom bij de Levende Bibliotheek Experience
waar we een divers en inclusief platform bieden voor interculturele dialoog over de levende verhalen van werken en leven in het interculturele veld.

Onze levende ‘boeken’ delen met collega’s hun persoonlijke verhalen en historische verhalen over het werken en leven in het interculturele veld van de afgelopen 30 tot 40 jaar.
Wil je een levend boek worden voor het evenement?

Andere deelnemers in de zaal zijn de levende ‘lezers’ die een boek ‘lezen’ door te luisteren en vragen te stellen.
Alles bij elkaar resoneren we met en reflecteren we op maatschappelijke interculturele veranderingen en ontwikkelingen en culturele instrumenten uit het verleden, en duiken we ook diep in persoonlijke ervaringen.


Er zijn 3 sessies van de PAST Room (zie Flow van de dag), zodat elke deelnemer aan het evenement de kans heeft om deze Levende Verhalen als boek of als lezer te ervaren.
Elke sessie georganiseerd door een bibliothecaris bestaat uit 3 rondes van 20 minuten. elk. Er zijn eenheden van 1 boek en 3 of 4 lezers. Het aantal eenheden is afhankelijk van het totale aantal deelnemers aan elke sessie. Boeken vertellen dus 3 keer hun verhaal (3 keer hetzelfde verhaal of 3 verschillende verhalen) en lezers kunnen 3 verschillende boeken ‘lezen’.
Weet hoe u de bibliotheek kunt ervaren

Bibliotheek Catalogus

President of SIETAR France, intercultural and expatriation trainer, University Instructor, author
Grazia Ghellini
Grazia is deeply committed to promoting diversity and fostering inclusion. A free-lance intercultural and expatriation trainer and University instructor, Grazia works with international students and teachers, businessmen, expatriates and newcomers. She is the author and co-author of several intercultural educational games and tools for fostering intercultural communication and inclusion. She has also hosted with her family several asylum seekers and migrants. This has given her an understanding of the traumas and obstacles that newcomers undergo when arriving in the host country, and insights into what can empower them and help them find their place in the host country’s society, and, above all, has enriched her and her family with precious human exchanges.

Expert interculturele communicatie, trainer, docent, en de ontwikkelaar van het TOPOI-model.
Edwin Hoffman
Edwin Hoffman, an expert in intercultural communication, challenges approaches that reduce people to their ethnic or national identities, promoting genuine individual encounters beyond cultural stereotypes. Through his TOPOI model, he recognizes the unique, multiple identities and complex loyalties in intercultural interactions, aiming to resolve misunderstandings arising from cultural differences. Hoffman's work fosters respectful, effective communication, underscoring that it's individuals, with their universal needs, emotions, and abilities, who truly engage with each other, not abstract cultures.

Independent Transcultural Systemtherapist; NVRG accredited supervisor, learntherapist; teacher; coach, trainer, author
Nel Jessurun
Nel Jessurun specializes in intercultural system therapy, gender issues, genograms, transgenerational patterns, body language, and the impact of migration. She has authored several papers and two textbooks with the aim of enhancing psychotherapists' skills in holistic therapy. Her book "Embracing Differences" underscores the need for therapists to embrace diversity and provides a comprehensive framework for transcultural and systemic work, including practical tools and exercises for mental health professionals.

Intercultural Competence Trainer, Presentation coach, Program manager
Clair Aghassipour
With a rich background from six different cultures and global IT roles, Clair excels as an intercultural competence and personal leadership trainer, enhancing international team dynamics. An award-winning storyteller, she also facilitates platforms for inspirational speakers through her firm, PEP Talk Productions, roles at SIETAR Netherlands, and chairing Toastmaster International conferences. Her journey across Iraqi, Iranian, Israeli, English, Dutch, and American cultures fuels her dedication to nurturing respectful, collaborative work atmospheres.

Diversity and Equity Trainer - Coach at Ana del Barrio Training & Consulting
Ana del Barrio Saiz
Ana del Barrio Saiz, founder of a prominent Dutch NGO since 1996, pioneers in fortifying diversity and social inclusion in Early Childhood Education and Care (ECEC), dedicating her efforts to professional development, participatory family practices, and fostering democratic values within educational settings. Through her leadership, the organization orchestrates comprehensive training, action-research, and global collaborations, engaging with educational professionals and esteemed international networks.

Education enthusiast > focus on talent, multilingual and multicultural coaching and consulting. Advocate for personalized, blended, life-long learning
Julia Wilsch
With extensive experience in education and travel, I now lead BLEND TALENT, focusing on talent and language coaching in multicultural contexts, driven by my life motto, "Let life be a journey, instead of a guided tour!" I thrive in international environments, leveraging my multilingual skills and passion for cultural exchange, and aim to empower others through my diverse experiences as a committed, adaptable, and quick-learning mentor.

Assistant Professor, Amsterdam School for International Business
Dr Riana Schreuders
As a registered Industrial and Organisational Psychologist, I specialize in Cultural Intelligence, focusing on the cross-cultural adjustment of expatriate women. With a passion for development, I leverage my experience to train future managers in navigating diverse environments. My expertise encompasses facilitation, career counseling, and diversity management.
Word een levend boek
Deze ‘levende bibliotheek’ is een livesessie zonder opname om deze vertrouwelijk en inclusief te houden, zodat levende boeken persoonlijke verhalen en historische verhalen kunnen delen over werken en leven in het interculturele veld van de afgelopen 30 tot 40 jaar. Aan boeken wordt gevraagd om reclame te maken voor hun verhalen door de titel van elk verhaal weer te geven op een vel papier van A4-formaat dat ze aan het begin van elke ronde laten zien, zodat lezers kunnen kiezen welk boek ze bij elke ronde willen ‘lezen’.
Als u in aanmerking komt om een boek te worden en u bent bereid om over relevante aspecten van uw leven te praten en uw ervaringen te delen met een klein publiek van lezers/peers in een psychologisch veilige omgeving, stuur dan een korte biografie met een foto naar de hoofdbibliothecaris. Wij maken dan tijdens de sessie reclame voor jouw rol als levend boek!
Contact: Vincent Merk op merk4cs@outlook.com